В нашем обществе нарушением чужих границ никого не удивишь . Однако очень важно следить за своими действиями и словами, чтобы не причинить собеседнику дискомфорт и не поставить ее/его в неловкое положение. Мы подготовили несколько пунктов о том, как правильно общаться с трансгендерной персоной, чтобы не оставить неприятный осадок от беседы.
В первую очередь, конечно же, стоит прочитать информацию о транс*людях в интернете. Можно узнать у самого трансгендерного человека о проверенных сайтах, где есть вся необходимая информация. Ознакомьтесь с глоссарием, чтобы говорить на одном языке.
1. Если вы видите транс*человека впервые, или просто не знаете, как человек себя идентифицирует, не задавайте сходу вопрос «ты мальчик или девочка»? Помимо того, что это крайнее проявление бестактности, трансгендерному человеку слышать подобное довольно неприятно. В начале своего трансгендерного перехода (процесс приведения гендерной роли и тела человека в соответствие с его/ее/их внутренним самоощущением — гендерной идентичностью) транс*люди могут слышать постоянно.
2. Не нужно выяснять паспортное имя транс* человека или как его/ее/их звали раньше до смены ФИО – обращайтесь так, как она/он/они представились вам. Многие транс* люди не готовы открыто говорить о своем прошлом имени. Просто представьте, что кто-то из ваших знакомых будет упорно требовать от вас вести беседу на неприятную для вас тему. В любом случае знание старого имени не имеет никакой важности, если вы уважаете собеседника. Кроме того, не называйте транс* человека намеренно старым именем (это называется деднейминг).
3. Избегайте мисгендеринга – намеренного или случайного обращения к кому-то, с использованием слов, местоимений, родовых окончаний или форм обращения, которые неправильно отражают гендер, в котором себя идентифицирует сам человек. При этом совершенно не важно, какой пол указан в ее/его/их документах, выглядит ли на ваш взгляд этот человек достаточно маскулинно или феминно. Если вы знаете, что перед вами – трансгендерный человек, но не уверены, какое имя и местоимения предпочтительнее, спросите, как ее/его/их зовут и в каком роде стоит обращаться. Такой вопрос считается корректным. Мисгендеринг для трансгендерного человека может быть очень неприятен.
Говорить о транс*женщине «он», «парень» или о транс*мужчине «она», «девушка» – типичные проявления мисгендеринга. Это свидетельствует лишь о том, что вы сомневаетесь в человеке, его гендерной идентичности, не воспринимаете собеседника всерьез или хотите намеренно причинить дискомфорт.
4. Не нужно пытаться вешать стереотипные ярлыки, и стараться выяснить, почему собеседник называет себя трансгендерным человеком. Попытки поиска «причин» вроде «это из-за интернета», «во всем виновато твое окружение», «это из-за пропаганды ЛГБТ» лишь выставят вас бестактным и недалеким собеседником.
5. Также не стоит спрашивать трансгендерного человека о причинах несоответствия ее/его/их гендерной идентичности полу, определенному при рождении. Такой вопрос противоречит пониманию любой гендерной идентичности, как части разнообразия. Считается неэтичным предлагать и тем более навязывать помощь, направленную на изменение гендерной идентичности и гендерного самовыражения человека с целью большего соответствия полу, определенному и записанному при рождении, кем бы вы ни были – родителем, близким другом или врачом.
6. Избегайте непрошенных оценок, в том числе «положительных»: «ты выглядишь как настоящий мужик», «ты такая женственная», «ты совсем не похож на трансгендера». Все это – не комплименты, а попытка навязать стереотипное бинарное видение. Помните, все люди – разные.
7. Не давайте рекомендаций, если вас не просили о них. Это касается вопросов одежды, партнеров, увлечений, профессий, поведения и т. д. Уважайте чужие границы.
8. Не спрашивайте трансгендерного человека о ее/его/их сексуальной жизни, ориентации и предпочтениях, если вы не являетесь ее/его/их романтическим партнером/кой.
9. Не стоит спрашивать трансгендерного человека о причинах решения совершить переход или о причинах его не совершать. Считается неэтичным отговаривать или наоборот уговаривать трансгендерного человека совершать переход. Ко всему этому транс*человек должен прийти сам, взвесив все «за» и «против».
10. Если вы переживаете о медицинских вмешательствах и знаете о возможных рисках для здоровья – вы можете сказать об этом в нейтральном ключе, посоветовать грамотных врачей и дать ссылки на полезную информацию, но не более – и лишь при условии, что вы являетесь близким человеком для транс*человека. Обычно трансгендерные люди осведомлены о проблемах и рисках, и не должны успокаивать вас и снижать вашу тревожность.
11. Считается нетактичным задавать трансгендерному человеку вопросы о совершенных хирургических коррекциях, их количестве и качестве (если вы не являетесь медицинским сотрудником, и эта информация не является необходимой для вас с врачебной точки зрения).
12. Не обсуждайте гендерную идентичность транс*человека с другими людьми. Не все трансгендерные люди готовы «выйти из шкафа». Аутинг (предание гласности, публичное разглашение информации о сексуальной ориентации или гендерной идентичности человека без его на то согласия) – нарушение личных границ, которое в нашем обществе может быть опасным для жизни и здоровья трансгендерной персоны.
13. Если вы не разбираетесь в теме или слышали истории исключительно с телеэкранов ток-шоу – не нужно транслировать услышанное. Очень часто информация в СМИ намеренно искажается, трансгендерные люди выставляются в негативном свете, на них навешиваются разнообразные неприятные ярлыки. Это не так. Транс*люди – такие же, как и все остальные жители планеты. Абсолютно разные, с разными целями, желаниями и убеждениями.
14. Если вашей целью является поддержка хороших отношений с трансгендерным человеком, вы можете по запросу с ее/его/их стороны поддерживать ее/его/их решения и помогать с поиском информации.